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        中國社科院昨天發(fā)布2011年《企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)》,對國有、民營(yíng)和外資企業(yè)百強的社會(huì )責任發(fā)展水平進(jìn)行大排行。令人尷尬的是,上述企業(yè)的平均得分僅為19.7分,三分之二的企業(yè)處于“旁觀(guān)”地位,超過(guò)八成的A股上市企業(yè)發(fā)布的社會(huì )責任報告不及格。

        國企百強的社會(huì )責任尚處于起步階段,平均得分為32.8分,近半國企在旁觀(guān);民企百強平均分僅為13.3分,八成在旁觀(guān);外企百強平均分僅為12.5分,近八成在旁觀(guān)。(11月9日 中國網(wǎng))

        不得不說(shuō),這是一個(gè)很讓人泄氣的統計結果:超過(guò)八成的A股上市企業(yè)發(fā)布的社會(huì )責任報告不及格,民企百強八成在旁觀(guān),外企百強也是八成在旁觀(guān)……這樣一個(gè)讓人尷尬的統計數據與其說(shuō)讓這些企業(yè)臉紅,莫不如說(shuō)讓相關(guān)的政府管理部門(mén)更臉紅。因為當大部分國企、民企、外企都對企業(yè)社會(huì )責任選擇了袖手旁觀(guān)、漠不關(guān)心的時(shí)候,只能說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題:我們的社會(huì )管理在某些方面出了問(wèn)題,而且是讓企業(yè)失去奉獻社會(huì )責任的大問(wèn)題。

        企業(yè)社會(huì )責任是什么?它是一個(gè)企業(yè)在創(chuàng )造利潤、對股東承擔法律責任的同時(shí),承擔對員工、消費者、社區和環(huán)境的責任。特別是在當代信息社會(huì )和工業(yè)社會(huì )交融的局面下,更是要求企業(yè)超越把利潤作為唯一目標的傳統理念,專(zhuān)注社會(huì )責任建設,更加重視在生產(chǎn)過(guò)程中對人的價(jià)值的關(guān)注,對消費者、對環(huán)境、對社會(huì )的貢獻。這是一個(gè)現代企業(yè)發(fā)展的基本“立身”之道,西方國家的大多數企業(yè)在實(shí)現發(fā)展的同時(shí)也都遵循這樣的理念——惠及民眾,反哺社會(huì )。

        “橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳”,為什么在西方國家乖乖履行企業(yè)社會(huì )責任的外資企業(yè)到了中國以后就顯得那么缺乏社會(huì )責任呢,為什么那么多財大氣粗的國企和民企也都捂著(zhù)荷包不想盡一份社會(huì )責任呢,我們是不是要從企業(yè)的一些顧慮來(lái)找找原因呢。

        首先,這些企業(yè)之所以缺乏社會(huì )責任感,很重要的一個(gè)原因是怕太出名。應該說(shuō),對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)履行社會(huì )責任出名是件好事,但在目前的一些地方微觀(guān)環(huán)境里,企業(yè)的社會(huì )責任盡的太到位了,可能會(huì )引來(lái)其他的一些麻煩,諸如鄉鎮政府拉贊助、讓你掏錢(qián)修路等各種名目的“責任”就都來(lái)了,所以很多企業(yè)寧愿選擇不慈善、不捐助,悶聲大發(fā)財,而不去惹這樣的麻煩。

        其次,由于一些企業(yè)的年度財務(wù)報告并不是很透明,在企業(yè)社會(huì )責任的相關(guān)活動(dòng)中,勢必要涉及到一些費用開(kāi)支,如何處理財務(wù)清晰度和股東之間的意見(jiàn)不統一問(wèn)題也是很麻煩的事,很多企業(yè)老總還是本著(zhù)多一事不如少一事的目的,“低調”做人做事。

        還有就是目前的對于企業(yè)社會(huì )責任工作做的比較好的企業(yè),國家相關(guān)的優(yōu)惠和獎勵政策不規范,不透明,沒(méi)有一個(gè)統一可預期的標準也是很多企業(yè)不想盡社會(huì )責任的原因。如果企業(yè)因為在就業(yè)、社會(huì )福利、環(huán)境保護方面有突出貢獻,政府方面能通過(guò)減稅等政策加以鼓勵,并且嚴格禁止各種攤派和檢查,讓企業(yè)能順暢的開(kāi)展日常生產(chǎn),相信會(huì )有很多企業(yè)會(huì )因為政策優(yōu)惠的“誘惑”而積極參加到公益、慈善等社會(huì )責任活動(dòng)來(lái)。

        其實(shí)說(shuō)到社會(huì )責任,按照目前嚴峻的就業(yè)形勢來(lái)說(shuō),如果說(shuō)一個(gè)企業(yè)能正常經(jīng)營(yíng),維持利潤率,解決一部分就業(yè)人群,讓工人能及時(shí)發(fā)到工資,該漲工資就漲工資,筆者認為,這也算是盡到了社會(huì )責任。反倒是那些憑借壟斷地位獲取暴利到處撒錢(qián)“盡社會(huì )責任”的大型國企,該好好反思反思這社會(huì )責任盡的水分有多大,是不是該適時(shí)的“瘦瘦身”,給民企一些發(fā)展空間和利潤,讓它們也能分一杯羹,更好的解決城市就業(yè),更好的履行社會(huì )責任,如果真能如此,相信那時(shí)候的企業(yè)責任統計數據不會(huì )像現在這樣讓人臉上發(fā)燒

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